Karriere bei migosens
Individuell, innovativ, nachhaltig – nach dieser Devise realisieren wir bei der migosens seit 2005 erfolgreich Projekte in den Geschäftsfeldern Datenschutz, Managementsysteme und Work Smart. Zudem geben wir unser Wissen und unsere Erfahrung in der migosens Akademie in diversen Fachseminaren weiter. Hier bieten wir Individualtrainings, Workshops und Inhouse-Seminare an.
Werde Teil unseres Teams
Hier findest du unsere offenen Stellen.
Unsere Werte
„Wir wollen gemeinsam besser werden.
Unser Wissen zu teilen ist die höchste Wertschätzung
und der sicherste Weg – im Team – Richtung Zukunft.“
Was uns auszeichnet
Junges, dynamisches Expertenteam bestehend aus starken Charakteren, die ihr Fachwissen und innovative Ideen mit Leidenschaft einbringen.
Was uns motiviert
Wir holen mit Engagement und Freude das Beste für unsere Kunden heraus. Diese sind so vielfältig wie unser Team, vom KMU aus dem Ruhrgebiet bis hin zum internationalen Konzern.
Wie wir arbeiten
Dank flacher Hierarchien arbeiten unsere 29 Kollegen auf Augenhöhe und können ihr Aufgabenfeld gestalten. Unsere flexible und digitale Arbeitsweise bringt eine hohe Eigenverantwortung mit sich.
Unsere Benefits
Karriere & Entwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und Coaching
- Aktive Förderung von Eigeninitiative und neuen Ideen
- Klare Entwicklungsperspektiven durch unser Karrieremodell
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten
Flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit für maximale Flexibilität
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im Fokus
- Individuelle Abstimmung im Team möglich
- Rücksicht auf persönliche Lebenssituationen
Mobiles Arbeiten
- Großteil der Arbeit flexibel im Homeoffice möglich
- Zwei feste Präsenztage pro Monat für persönlichen Austausch im Team
- Moderne digitale Ausstattung für effizientes Arbeiten von überall
- Flexible Kombination aus Remote- und Büroarbeit
- Workation (30 Tage im Jahr)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
- Zugang zur TK-WLP-App mit Trainings, Videos und Rezeptideen
- Gemeinsame Team-Challenges für mehr Motivation und Bewegung
- Bewusstsein für gesunde Arbeitsweisen und Work-Life-Balance
- Unterstützung eines aktiven und gesunden Lebensstils durch regelmäßig wechselnde Angebote wie (Padel, SUP etc.)
Buddy-Programm
- Strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung
- Fester Ansprechpartner für die ersten Monate
- Unterstützung beim Onboarding und bei allen Fragen
- Schnelle Integration ins Team und in die Unternehmenskultur
Teamevents
- Regelmäßige Teamevents (mind. einmal pro Quartal)
- Organisation durch die Teams selbst für maximale Vielfalt
- Gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamzusammenhalts
- Mischung aus Spaß, Austausch und Vernetzung
Flache Hierarchien
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen
- Direkter Austausch mit Führungskräften
- Raum für Ideen, Feedback und Mitgestaltung
Mitarbeiterbenefits
- JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Barista-Kaffeemaschine für den perfekten Start in den Tag
- Waterdrop & Getränke im Büro
- Hundefreundliches Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur Workation (Arbeiten von anderen Orten – flexibel und nach individueller Abstimmung)
Beteiligungsmodell
- Möglichkeit zur finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Transparente Einblicke in Unternehmensentwicklung
- Gemeinsames Wachstum im Fokus
- Langfristige Perspektiven für engagierte Mitarbeitende
Wer sind eigentlich die Gesichter hinter migosens? Wer arbeitet in welchem Tätigkeitsbereich? Unsere Kolleginnen und Kollegen melden sich zu Wort und berichten über ihren Weg zur migosens, geben einen Einblick in ihre Aufgaben, was ihnen an migosens besonders gefällt und verraten, wie sie privat ticken.
Lerne unsere Bereiche Datenschutz und Managementsysteme kennen!
Lerne unser Team kennen
20 Jahre migosens: Ein Blick hinter die Kulissen
Im letzten Teil unserer Jubiläumsreihe nimmt uns Laura Droschinski mit auf ihre persönliche Reise durch 7 Jahre migosens: vom ersten Team-Meeting mit Nerf-Gun-Battles über den Aufbau des Service Desk bis hin zu ihrer heutigen Rolle als Teamleiterin.
Sie verrät, warum für sie Teamgeist und Vertrauen der Schlüssel zum Erfolg sind – und welchen Wunsch sie migosens für die kommenden 20 Jahre mitgibt.
20 Jahre migosens: Ein Blick hinter die Kulissen
Lesen Sie hier, wie Tina Ewich über ihren Start kurz vor der DSGVO-Einführung berichtet, was sie an der Unternehmenskultur von migosens besonders schätzt und warum sie das „migo-Gefühl“ auch nach über sieben Jahren immer noch begeistert.
20 Jahre migosens: Ein Blick hinter die Kulissen
Erfahren Sie, wie sich migosens von einem kleinen Team zu einem starken Unternehmen entwickelt hat, was gelebter Teamgeist in schwierigen Momenten bedeutet und warum das „migosens-Gefühl“ auch nach vielen Jahren so besonders ist. Ein persönlicher Einblick von Stephan Auge – unserem Teamleiter Managementsysteme.
Das sagen unsere Mitarbeiter über uns
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Mitarbeiter bei migosens zu sein bedeutet für mich, in einem tollen Büro und professionellen Arbeitsumfeld an vielen abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Mir gefällt, dass man sich als Mitarbeiter einbringen kann und eine Stimme hat, die auch gehört wird. Außerdem ist die Hilfsbereitschaft und Unterstützung unter den Kollegen sehr groß und es wird viel für den Zusammenhalt im Team getan.
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Tina Ewich
Teamassistentin
Unser Bewerbungsprozess
In einem ersten digitalen Interview lernen wir uns kennen und besprechen das weitere Vorgehen.
Im ersten Gespräch bei uns vor Ort führen wir mit dir einen kurzen Fachcheck durch und freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Für das zweite Gespräch erhältst du eine Fachaufgabe, die du vor den Geschäftsführern präsentierst. Anschließend hast du beim Meet the Team die Gelegenheit, deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und einen Einblick in das Team zu bekommen.
Wir finden uns sympathisch und haben uns gegenseitig überzeugt? Gut! Dann folgt ein Angebot.
Deine Ansprechpartnerin
Falls Du noch Fragen hast, steht Dir Sarah Pham gerne zur Verfügung.
Sarah Pham
People & Culture Expert
Du kannst uns Deine Bewerbung auch gerne verschlüsselt zukommen lassen.
Unseren PGP-Schlüssel findest Du hier.
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